recursos humanos

Innovación en equipos de trabajo: Estrategias clave para liderar

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Innovación en equipos de trabajo: Estrategias clave para liderar

En un mundo corporativo que evoluciona constantemente, la capacidad de innovar se ha convertido en un factor decisivo para el crecimiento y sostenibilidad de las organizaciones. Según un estudio reciente de la consultora McKinsey, las empresas que priorizan la innovación son un 30% más propensas a superar a su competencia en desempeño financiero. Sin embargo, fomentar un entorno que propicie la creatividad y el trabajo en equipo sigue siendo un desafío para muchos líderes. Ante…

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¿Cuáles son los nuevos retos para los profesionales del sector minero?

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¿Cuáles son los nuevos retos para los profesionales del sector minero?

El empleo promedio mensual generado por el sector minero llegó a 236,882 puestos hasta octubre de 2024, un 4.7% más en comparación con el promedio anual de 2023 según el Ministerio de Energía y Minas (MINEM). “Estas cifras consolidan a la industria como una importante generadora de empleo en el país. Sin embargo, para posicionarse en el mercado, los nuevos profesionales deben prepararse para enfrentar los retos que enfrenta la minería en la actualidad”, recomienda…

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Conoce los principales retos en la gestión de talento en minería

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Conoce los principales retos en la gestión de talento en minería

La minería, al igual que otras industrias, están expuestas a una demanda cambiante, conflictos sociales, trabajos en lugares remotos, jornadas extensas, problemas de salud, entre otros. Por ello, los principales retos de la gestión del talento recaen en alcanzar un equilibrio entre el crecimiento y la productividad con la especialización y flexibilidad del capital humano, señaló Oscar La Torre, socio de Consultoría de Negocios de PwC Perú en el marco del evento Círculo Minería Tendencias…

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Presente y futuro del talento en la industria minera

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Presente y futuro del talento en la industria minera

En la industria minera podemos encontrar las oportunidades de desarrollo y crecimiento para el país, así como también para las comunidades, proveedores, asociaciones, familias, entre otros. En el tema profesional, este sector representa también un atractivo relevante para miles de mujeres y hombres jóvenes que compiten por un rol laboral en alguna de las compañías dedicadas a este negocio. ¿Por qué la minería significa una plaza competitiva para los profesionales? Pues basta con remitirnos a…

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SCANIA obtiene doble certificación TOP EMPLOYER 2022

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SCANIA obtiene doble certificación TOP EMPLOYER 2022

Scania, líder mundial en soluciones de transporte sustentable, recibió la doble certificación Top Employer 2022, para Perú y Latinoamérica. Se trata de uno de los más importantes reconocimientos a nivel global en la evaluación de Gestión de Personas y sus procesos en las organizaciones, que reconoce a Scania como una de las mejores compañías para atraer y retener talento. Scania Chile, Colombia, México y Argentina, también fueron reconocidas por la investigación internacional logrando así también…

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Cinco razones de por qué dar luz verde a un proyecto digital

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Cinco razones de por qué dar luz verde a un proyecto digital

La transformación digital ya es parte de la mayoría de procesos internos y externos de una organización, siendo el de recursos humanos aún poco explorado. La digitalización de esta área ayuda a que la documentación básica de los colaboradores, reclutamiento, realización de firmas, tareas operativas, entre otros, ayude a alcanzar objetivos que impacten en la estrategia general de una empresa. Gabriel Dondero, Gerente regional de desarrollo de negocios de Visma Latam comenta que luego del…

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Empleadores del sector minero anticipan un mercado laboral más sólido

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Tras la abrupta caída del empleo durante este 2020 debido a los efectos de la pandemia, las expectativas para la contratación laboral se sitúa en terreno positivo para el primer trimestre del 2021. Y es que según la expectativa neta de empleo para el período de enero a marzo de 2021 es de +8%, según la última encuesta de ManpowerGroup. “El sentimiento de contratación mejora en 8 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y es 4 puntos…

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¿Qué competencias profesionales demandará ……?

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¿Qué competencias profesionales demandará ……?

El desarrollo de la denominada industria minera 4.0 viene configurando todas las áreas de las empresas vinculadas a la minería, especialmente en lo que respecta a las prácticas de Recursos Humanos, pues los perfiles que se demanden para el crecimiento de las operaciones deberán tener nuevas cualificaciones y habilidades personales que les permitan superar los desafíos de la cuarta revolución industrial. De acuerdo con Verónica Valderrama, Vicepresidente de Recursos Humanos de Gold Fields, los nuevos…

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