Equidad, competitividad y sostenibilidad: tres retos claves para las empresas al 2050

Equidad, competitividad y sostenibilidad: tres retos claves para las empresas al 2050

En un sector históricamente dominado por hombres, la industria minera enfrenta grandes desafíos para integrar prácticas de equidad de género, al mismo tiempo de mejorar su competitividad y avanzar hacia la sostenibilidad. Karina Zevallos, presidenta de WIM Perú, comentó que, actualmente, menos del 8% de la fuerza laboral de la industria minera está conformada por mujeres. “Existen factores estructurales que han generado esta brecha que van desde la formación en el colegio, las creencias en…

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WIM Perú otorgó 30 becas a jóvenes profesionales de 10 regiones del país

WIM Perú otorgó 30 becas a jóvenes profesionales de 10 regiones del país

Con el objetivo de promover el crecimiento personal y profesional y generar una mayor participación de la mujer en minería, Women in Mining- WIM Perú otorgó 30 becas a jóvenes profesionales de 10 regiones del país, en una nueva edición de su programa Umalliq Warmi. Así lo anunció Karina Zevallos, presidenta de la institución, durante una presentación en el auditorio de la Sociedad Nacional de Minería, Petròleo y Energía-SNMPE. “Es un gusto darle la bienvenida…

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WIM Perú resalta la importancia de un enfoque integral para aumentar la femenina en la minería

WIM Perú resalta la importancia de un enfoque integral para aumentar la femenina en la minería

El incremento de la participación femenina en la minería requiere de un enfoque integral que comience con la educación. Así lo afirmó Karina Zevallos, presidenta de WIM Perú, durante su intervención en el XV Congreso Nacional de Minería. Zevallos subrayó que aumentar la participación de mujeres en la minería peruana no se trata solo de contratar más personal femenino. Es un desafío estructural que implica luchar contra los sesgos y prejuicios, promoviendo una educación inclusiva….

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