- Proyecto de ley no busca poner fin al proceso de formalización minera en curso
- Ministro de Energía y Minas: “Mi renuncia no resuelve el problema”
- Quellaveco ha generado un impacto positivo en Moquegua, impulsando en crecimiento económico y promoviendo el desarrollo
- Consideran que la PCM y el MEF deberían hacerse cargo de la resolución de conflictos sociales
- Bettina Reyna: “Las demandas ciudadanas crecen, pero el Estado no está fortaleciendo sus capacidades”
CETEMIN ofrece capacitaciones innovadoras que hoy requiere la industria minera
De acuerdo al informe “Diagnóstico del sector minero – Perú” del Banco Mundial, las características de la industria minera en el Perú lo convierten en un país atractivo para las inversiones, destacando su posicionamiento dentro de la región. Sin duda, la minería impacta fuertemente en nuestra economía a través de la generación de empleo directo e indirecto.
Por ello, un sector tan dinámico como el minero requiere contar con personal capacitado y actualizado permanentemente. De esta manera, no solo se garantiza elevar el perfil técnico, también se contribuye en la productividad del personal.
En este sentido, el instituto CETEMIN viene desarrollando capacitaciones diseñadas a la medida de las necesidades de las empresas. Tal es el caso de NEXA, compañía enfocada en los segmentos de minería y metalurgia, que recientemente ha concluido una serie de capacitaciones en Operación de equipo pesado y Mecánica a través de CETEMIN.
Así, la capacitación en Operación de equipo pesado permitió que los participantes desarrollen competencias relacionadas a: Operación de Volquete, Operación de Camión Grúa y Operación de Excavadora, equipos actualmente utilizados en el sector minero. Respecto del entrenamiento en Mecánica, este se enfocó en el mantenimiento de la perforadora Rock Drill, que permite perforar barrenos para ser aprovechados posteriormente en las operaciones de voladura.
“La minería dinamiza la economía peruana, contribuye al PBI, genera empleo. Son solo algunas de las características de este sector. Por ello, en CETEMIN estamos convencidos de que si las empresas invierten en el entrenamiento de sus trabajadores no solo están contribuyendo en las bases de una minería de avanzada, sino que permiten la adquisición de nuevas competencias y destrezas en los participantes impactando positivamente en su empleabilidad”, señala Luis Felipe Rondón, Gerente Comercial y Marketing de CETEMIN.
Cabe señalar que los participantes beneficiados con las capacitaciones en Operación de equipo pesado y Mecánica fueron 10 personas de la comunidad Machcan del departamento de Pasco.